Wie definieren Sie Veränderungen im Leben?
Diese Frage haben wir Menschen gestellt, denen wir vertrauen und von denen wir täglich lernen: unseren Kund*innen!
Veränderungen macht das Leben spannend und manchmal auch anstrengend.
»Was wäre unser Leben – ob beruflich oder privat – ohne Veränderungen? Sich auf neue Situationen einzustellen und sich neuen Herausforderungen zu stellen, ist häufig das Salz in der Suppe. Gerade dann, wenn eine Veränderung nicht positiv zu sein scheint, ist es die Kunst, nach der Chance zu suchen und sich dem Neuen, dem Anderen, engagiert zu stellen. Veränderung heißt auch zu lernen, nicht aufzuhören, Spaß am Verändern zu haben und neue Skills und die eigene Kraft weiterzuentwickeln.«
Petra Keiser – STEAG Power GmbH, Leiterin Interne Kommunikation
Veränderung bedeutet für mich, sich neuen Herausforderungen zu stellen im Wandel der Zeit.
»Dabei ist es besonders wichtig, die Mitarbeitenden mitzunehmen. Diejenigen, die schon bereit sind, und erst recht diejenigen, die noch Zweifel haben. Es bedarf ebenso dem Mut zu neuen Wegen statt des »Weiter so« bei gleichzeitigem Jammern über die Realitäten.«
Bettina Wiebers – Caritasverband für den Kreis Soest e. V., Vorstand
Wenn ich in meine Vergangenheit zurückblicke, muss ich sagen, dass ich eher an Dingen festgehalten habe, statt mich Veränderungen gegenüber zu öffnen.
»Das hat sich jedoch mit einem einschneidenden Erlebnis schlagartig geändert, danach ist mir bewusst geworden: Veränderung betrifft jeden – immer und überall, ob privat oder beruflich. Rückblickend bin ich aber froh, dass sich meine Sicht auf Veränderung geändert hat, denn in der sich heute täglich wandelnden Welt muss man seinen Geist für Neues öffnen und nach vorne gehen. Man muss sich mit dem Thema Veränderung auseinandersetzen und auch mal hinter den Berg schauen, das betrifft Dinge wie die digitale Transformation, oder auch den generellen Wandel unserer Branche. Für mich ist eins klar: Veränderung macht die Menschheit aus.«
Markus Lenz – Rotary Verlags GmbH, Geschäftsführer