WIE DEFINIERST DU TRADITION? Tradition bedeutet für mich etwas, das tief in der Vergangenheit verwurzelt ist und über Generationen hinweg weitergegeben wird. Auch mein beruflicher Werdegang ist in gewisser Weise von Tradition geprägt. Fast meine ganze Familie war oder ist in der Medienbranche tätig. Schon als Kind kam ich mit dem damaligen »Fotosatz« in Berührung und bis heute arbeite ich in dieser Branche, die in den vergangenen Jahren einen enormen Wandel durchlebt hat. WELCHE ROLLE SPIELT »TRADITION« IN DEINEM BERUFLICHEN KONTEXT? Im beruflichen Alltag spielt Tradition für mich keine Rolle, auch wenn unsere Firmengeschichte bis in die 1990er-Jahre zurückreicht. Würden wir stets an traditionellen Arbeitsweisen oder auch Technologien festhalten, wären wir technisch nicht dort, wo wir heute stehen. Tradition kann im Berufsalltag daher auch ein Hemmnis für Innovation sein. In meinem Umfeld haben wir bewusst mit traditionellen Strukturen gebrochen, und genau das hat uns ermöglicht, erfolgreich neue Wege zu gehen. WO IST »TRADITION« FÖRDERLICH, WO IST SIE GGF. AUCH HINDERLICH? Im zwischenmenschlichen Miteinander ist Tradition oft sehr förderlich. Gemeinsame Traditionen können Teams, Abteilungen und auch Unternehmen verbinden und tragen dazu bei, auf Augenhöhe zu kommunizieren und ein starkes Wir-Gefühl zu 16
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